TechX

  • التأثير
  • من نحن
  • الرؤيا
  • تواصل معنا
  • الوظائف

نتائج مقاسة تتحدث عن نفسها

نركز على النتائج الملموسة في كيفية عمل الأفراد، وكيفية أداء الفرق، وكيفية تحسين الأنظمة. ينعكس تأثير TechX في نتائج التوظيف القابلة للقياس، وكفاءة الأداء، وقدرة القوى العاملة على المدى الطويل - وليس مجرد نظرية أو هدف.

نتائج البرنامج في لمحة

المقياس

+%90 معدل نجاح التوظيف

تم توظيف أكثر من 100 خريج في وظائف تقنية

أكثر من 10 شراكات عالمية مع الجامعات والشركات

أكثر من 1000 ساعة تراكمية من الخبرة الحقيقية في المشاريع

ما يعكسه

يُترجم التدريب المنظم إلى نتائج وظيفية حقيقية - وليس مجرد الاستعداد للوظيفة

تم توزيع المواهب على فرق الهندسة وضمان الجودة والتصميم والمنتجات في صناعات متنوعة

تثق المؤسسات والشركات في TechX باعتبارها خط أنابيب عالي الجودة وقابل للتكرار

يعمل المشاركون في أماكن تقديم حقيقية - وليس في محاكاة

How the program performs in practice

January 3, 2025 | 5 mins read

Optimum Partners Case

TechX-trained professionals embedded into Optimum’s delivery teams contributed directly to product velocity and QA performance.

January 3, 2025 | 5 mins read

Amman Al-Ahliya University Case

A structured internship partnership led to improved graduate employability, enhanced student engagement, and a repeatable m...

ما الذي تكسبه الشركات

تقليل وقت التوجيه

دمج أسرع للمشروع

اتساق أعلى في التسليم

تحسين جودة الخدمة

الوصول الموثوق إلى المتخصصين ذوي المهارات والقابلين للتكيف

هذه هي الفوائد الوظيفية للتدريب المنظم الذي يركز على النتائج - والذي تم تصميمه للاستخدام العملي، وليس للتوظيف الرمزي.

ما الذي يقدمه المحترفون

عادات العمل الجاهزة للعمل الجماعي

آداب التواصل والتسليم المهني

إتقان عملي لسير العمل المرن والمبني على العدو السريع

الثقة في المقابلات والتوجيه والتعاون

الخبرة الحقيقية في المشاريع تنعكس في ملفات الأعمال والسيرة الذاتية

هذه ليست مهارات سطحية، بل هي سلوكيات في مكان العمل لها أهمية في الأداء على المدى الطويل.

أثر مستمر يتجاوز حدود البرنامج

هكذا يصبح برنامج التدريب جزءًا من نظام التنفيذ — وجزءًا من الثقافة.

يساهم الخريجون في ثقافة الفريق وتطوير الزملاء.

تطوّر المؤسسات الشريكة نماذجها الأكاديمية نحو مزيد من الملاءمة العملية.

تفيد فرق التوظيف بأن الاندماج أصبح أكثر سلاسة، مع تقليل الاحتكاك في الأدوار الأولية.

تُطبّق المعايير المعرفية ومعايير الجودة في بيئات العمل الحقيقية.

توحيد الجهود لتعزيز الابتكار وتحقيق النجاح المتبادل في صناعة التكنولوجيا

استكشف منحنى الابتكار

كن في المقدمة مع رؤى حصرية وفرص شراكة تُرسل مباشرة إلى بريدك الإلكتروني